Web Analytics Made Easy - Statcounter

ایسنا/یزد پرستاری شغلی خطیر و مهم است که با همه سختی‌هایش، آن هنگام که سلامت را برای بیمار به ارمغان می‌آورد طعم شیرینی دارد اما چه خوب است مسئولان نیز پاسخگوی خوبی برای مشقت‌های ان فرشتگان سفیدپوشان باشند.

تقریباً همه انسانها با فرشته‌ای زمینی به نام «پرستار» آشنایی دارند و این افراد را عمدتاً با خصلت «فداکاری» و «ایثارگری» در ذهن خود متصور هستند؛ به ویژه در جریان بحران کرونا که هر روز و هر دقیقه شاهد ایثار و گاهاً جانفشانی این مدافعان سلامت بودیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این فرشتگان سفیدپوش و نجیب نه فقط در جریان بحران‌هایی مانند کرونا، بلکه هر روز و شب و آسایش زندگی خود را فدای حفظ سلامت بیمارانشان می‌کنند و هرچند مانند دیگر مردم از  دغدغه‌های شغلی و مشکلات روزمره زندگی‌ رنج می‌برند ولی همواره با روی گشاده بر بالین بیماران خدمت می‌کنند.

هرچند پزشکان محترم درمانگر هستند ولی اگر مراقبتهای پرستاران نبود، قطعاً بسیاری از این درمان‌ها نیز نتیجه‌بخش نبود؛ به بهانه روزی که به نام دلسوزترین، پرتلاش‌ترین و تاثیرگذارترین افراد در عرصه‌ سلامت به عنوان «روز پرستار» نامگذاری شده است، به سراغ تعدادی از پرستاران بیمارستان‌های شهر یزد رفتیم تا از چند و چون فعالیت‌ها و البته مشکلاتشان آگاه شویم.

یکی از پرستاران بیمارستان شهید صدوقی یزد که فارغ‌التحصیل رشته پرستاری از دانشگاه دولتی یزد است، ابتدا به خاطرات روزهای سخت و سیاه مبارزه با کرونا اشاره می‌کند و در حالی که اشک در چشمانش جمع می‌شود، با صدایی بغض‌آلود از مشاهده مرگ آدم‌هایی مختلف در ۳۳ شیفت هفت ساعته ماهیانه در دوران همه‌گیری کرونا می‌گوید.

وی که تنها سه سال سابقه خدمت در لباس سفید پرستاری دارد، تاکید می‌کند: شغلی به سختی پرستاری وجود ندارد چرا که جدای از دشواری فیزیکی، روح و روان پرستاران را از رنج و درد بیماران چنگ می‌اندازد و همین شرایط کار را برای افراد دشوار می‌کند.

به گفته وی، البته به دلیل مواجه بودن با بیماران مختلف، هر لحظه سهل‌انگاری در درمان بیماران نه تنها جان آنها بلکه سلامت خود پرستاران را نیز به خطر میاندازد.

او می‌گوید: با تمام این اوصاف و با وجود کمبود پرستار در بیمارستان‌های دولتی، هیچ‌گونه ردیفی برای سختی کار و پاداش برای شاغلان این حوزه وجود ندارد که در این رابطه نیز جامعه پرستاری از مسئولان خواستار اصلاح این روند است.

پرستاری دیگر از این بیمارستان با ۲۲ سال سابقه فعالیت در این حرفه، عنوان می‌کند: ماهانه علاوه بر شیفت‌های سنگین موظفی، حداقل ۷۰ تا ۸۰ ساعت اضافه‌کاری نیز به ما تحمیل می‌شود ولی در ازای هر ساعت اضافه‌کار تحمیلی برای پرستاری با ۲۲ سال سابقه، نهایتاً ۲۵ هزار تومن حق‌الزحمه لحاظ می‌شود.

وی می‌گوید: هر چند کلیات چنین اقدامی بر خلاف قانون است ولی دستمزد چنین پرستاری در مقایسه با حداقل حقوق یک کارگر ساختمانی به میزان ۵۰ هزار تومان ناعادلانه است.

این پرستار یزدی به عدم لحاظ و پرداخت تعرفه پرستاری مصوب سال ۸۷ تاکنون گلایه کرده و اضافه می‌کند: متاسفانه آنچه که به نام تعرفه نیز تاکنون پرداخت شده، در حقیقت تعرفه نبوده است چرا که بسیاری از خدماتی اکنون پرستاران انجام می‌دهند، به نام پزشک در سامانه ثبت شده و هزینه‌ای در قبال آن به پرستار پرداخت نمی‌شود.

وی به مشکلات معیشتی پرستاران با پرداخت‌های کنونی اشاره و اظهار می‌کند: جامعه پرستاری خواهان فوق العاده خاص با ضریب سه هستند هرچند که این خواسته بارها به مجلس راه یافته ولی در نهایت مصوب نشده است.

او می‌گوید: فشار کاری در بیمارستان به شدت بالاست به نحوی که که پرستاران پس از مدتی دچار عوارض جسمی مانند دیسک کمر می‌شوند و اضافه کار هر ساعت در شیفت‌کاری به طور میانگین حدود ۱۷ هزار تومان محاسبه می‌شود که آن نیز به همراه کارانه‌ها غالباً با تاخیر هشت ماهه پرداخت می‌شود و همین نارضایتی پرستاران را به دنبال دارد.

این پرستار از حذف کارانه این قشر انتقاد و بیان می‌کند: تعرفه‌گذاری صحیح و اجرای فوق‌العاده خاص پرستاران، اصلی‌ترین مطالبه ماست.

حرف پایانی هر دو پرستار این بود که پرستاری شغلی خطیر و مهم است که با همه سختی‌هایش، آن هنگام که سلامت را برای بیمار به ارمغان می‌آورد طعم شیرینی دارد، اما چه خوب است مسئولان پاسخگوی خوبی برای مشقت سفیدپوشان باشند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بيمارستان شهيد صدوقي يزد دانشگاه علوم پزشکی یزد يزد استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۱۸۶۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آیا برنامه سلامت خانواده قوی تر از پزشک خانواده است

به گزارش خبرنگار مهر، اجرای برنامه سلامت خانواده و نظام ارجاع، از سال گذشته با ۵۹ شهر کلید خورد و در ادامه بر تعداد شهرهای تحت پوشش برنامه افزوده شد.

این برنامه که وزارت بهداشت اصرار زیادی بر اجرای آن دارد، تا حدود زیادی شبیه برنامه پزشک خانواده است که گفته می‌شود برنامه سلامت خانواده جایگزین آن شده است. اما، روند اجرای برنامه سلامت خانواده در شهرهایی که کلید خورده است، نشان می‌دهد که تفاوت چندانی با برنامه پزشک خانواده ندارد. با این تفاوت که تغییراتی در ترکیب تیم مراقب سلامت به وجود آمده است.

حسین فرشیدی معاون بهداشت وزارت بهداشت، در دفاع از برنامه سلامت خانواده و نظام ارجاع؛ معتقد است که با توجه به اهمیت مراقبت‌های بهداشتی اولیه PHC و آثار ارزشمند آن، دولت سیزدهم و وزارت بهداشت به دنبال توسعه این مدل هستند و با توجه به عدم پوشش مناسب خدمات سلامت خانواده در سطح شهرها، طرح پزشک خانواده در شهرها برای ما اهمیت دارد و متأسفانه پزشکان ما کوریکولوم درسی مناسب در این زمینه با محتوای آموزشی لازم را نداشته‌اند. لذا بهتر است مراقبان سلامت را از کارشناسان حوزه پرستاری یا مامایی در مراکز شهری داشته باشیم که بعد از دو سال طرح، آن گونه که پزشکان برنامه‌ریزی می‌کنند، قصد خداحافظی و رفتن به دوره تخصص را نداشته باشند و چنین افرادی، مسئول پیگیری و درمان ساکنان شهرها خواهند بود و followup را در حوزه درمان نیز به عهده خواهند داشت.

وزارت بهداشت مدعی است که اساس برنامه سلامت خانواده، بر این نکته قرار گرفته که هر شهروند ایرانی یک مراقب سلامت و هر خانم ایرانی نیز یک مامای مراقب داشته باشد و هر شهروند و خانواده‌اش، علاوه بر مراقب سلامت سطح اول، یک پزشک خانواده نیز داشته باشند که در صورت نیاز ارجاع به وی انجام شود و در صورت نیاز به سطوح بالاتر ارجاع داده و پیگیری‌ها صورت می‌گیرد.

در این طرح، مراقب سلامت به عنوان رکن اصلی است که می‌تواند کارشناس بهداشت یا پرستاری باشد و باید یک کارشناس مامایی نیز در ازای هر بلوک ۳۰۰۰ نفره در نظر گرفته شود و رکن دیگر این برنامه، یک پزشک خانواده با حداقل مدرک پزشکی عمومی و گذراندن آموزش‌های لازم است و در مرکز جامع سلامت دندانپزشک، کارشناسان ناظر، کارشناس سلامت روان، کارشناس تغذیه و دیگر حرفه‌های مورد نیاز نیز حضور دارند.

در سطوح اولیه ارائه خدمات سلامت، پایگاه‌های سلامت خانواده را خواهیم داشت و سپس با ظرفیت ۴ بلوک از چنین زیرمجموعه‌هایی؛ مرکز خدمات جامعه سلامت را داریم که در آن خدمات تجمیع می‌شوند و تعداد ۴۰ تا ۸۰ هزار نفر را پوشش می‌دهند و در این سطح کارشناسان بهداشت محیط، بهداشت حرفه‌ای و مدیریت سلامت هم جزو برنامه هستند.

منتقدان چه می‌گویند

محمدجواد کبیر عضو شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت، با عنوان این مطلب که حدود ۶۳ درصد بیمه شدگان کشور تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، گفت: اجرای یکپارچه این طرح به نظر می‌رسد که قابل تحقق نباشد زیرا بیمه شدگان همگانی بیمه سلامت به خوبی قابل پوشش هستند، اما بیمه تأمین اجتماعی تکلیفش روشن نیست.

وی افزود: اگر به نظام ارائه خدمت در PHC توجه کنیم، به نقش عوامل محیطی مانند سالم‌سازی آب و…، نیز پرداخته می‌شد که در شهرها قابلیت اجرا ندارد. همچنین اگر بخواهیم بر خانواده متمرکز شویم؛ باید در شهرها به اختیارات و خواسته‌های مردم هم با توجه به گستردگی انتخاب‌های آنان در مقایسه با روستا توجه کنیم.

امیدوار رضایی عضو پیوسته فرهنگستان و عضو شورای آینده‌نگاری نیز گفت: در نظام جمهوری اسلامی باید همه اقدامات و برنامه‌ها بر اساس سیاست‌های کلی نظام باشد و از ابلاغ سیاست‌های کلی سلامت ۱۰ سال می‌گذرد و در مجمع تشخیص مصلحت روی آن کار شده و در بند ۷ این سیاست‌های کلی آمده است که قانون به صورت مصوبات مجلس یا لوایح وزارتی باید زیربنای اصلی هر برنامه‌ای باشد که تاکنون در برنامه سلامت خانواده این نکته دیده نشده است.

حسین ملک افضلی عضو پیوسته فرهنگستان و عضو شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت گفت: باید در شهرها با توجه به سطح بالای تحصیلات مردم، برنامه را به جای مراقب محور بودن، در قالب پزشک محور بودن طراحی کنیم؛ زیرا پزشکان جایگاه والایی برای جلب اعتماد مردم در اجرای این برنامه دارند و مراقبان سلامت زیر نظر پزشکان فعالیت کنند.

وی افزود: پیشنهاد بنده تکمیل کار کارشناسی با کمک خبرگان این عرصه و داشتن صبر لازم قبل از آغاز عجولانه برنامه فعلی است که منابع را به‌هدر خواهد داد و این برنامه قرار نیست تمام مشکلات حوزه سلامت یا PHC را حل کند و باید منابع مالی و انسانی آن تأمین شود و در نگاه حداکثری باید مشکلات انباشته PHC در سنوات گذشته را با کمک آن حل کرد.

فاطمه درخشانی عضو پیوسته و عضو شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت در بیان دیدگاه خود گفت: در این طرح به بحث پرداخت بیمه‌ها در مقایسه با دوره‌های گذشته که پزشک خانواده را اجرا می‌کردیم، کمتر توجه شده است.

وی افزود: در اجرای طرح پزشک خانواده در تجربه‌ای که ما داشتیم، مردم به پزشک عمومی اعتماد کافی نداشتند. اکنون که قرار است مراقب سلامت با مدرک کارشناسی، مسئولیت این برنامه را داشته باشد، باید ببینیم اعتماد مردم تا چه حد است.

کد خبر 6087494 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • آیا برنامه سلامت خانواده قوی تر از پزشک خانواده است
  • اجرای طرح پوشش بیمه‌ای رایگان برای کودکان زیر هفت سال
  • جذب و به کارگیری پرستاران دوران کرونا
  • وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
  • مصوبات کمیسیون اصل نود در حوزه قیمت‌گذاری صحیح آرد و نان چیست؟
  • مصوبات کمیسیون اصل نود در حوزه قیمت‌گذاری صحیح آرد و نان
  • جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت
  • جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • استخدام ۲۱ هزار پرستار / تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • اجرای پویش سلامت دهان و دندان از ۱۷ اردیبهشت